language
Contact
招聘崗位
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
薪資待遇
查看詳情
海外銷(xiāo)售（泰國(guó)）
1
大專(zhuān)
面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值、控制成本，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，及時(shí)為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，及時(shí)做好客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同簽訂工作，在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各職能部門(mén)處理好相關(guān)工作；
5、及時(shí)把握市場(chǎng)價(jià)格信息，定期向公司提供跟進(jìn)項(xiàng)目及客戶分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；
6、收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息及客戶意見(jiàn)，及時(shí)為公司提供更多的參考建議；
7、完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、35歲以下，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有大項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷，具有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力；具備機(jī)電工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；有良好的溝通能力和人際交往能力。
3、具備熟練的英文或泰文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可使用中文進(jìn)行工作交流。
4、能吃苦耐勞勤勉敬業(yè)、銳意進(jìn)取，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資福利
薪資待遇:最高月度考核薪資3.9萬(wàn)元+項(xiàng)目提成，年收入可超百萬(wàn)~
工作地點(diǎn)
泰國(guó) Villa Nova Theparak, Bang Phli Yai,Bangkok,Thailand
海外銷(xiāo)售（印尼）
1
大專(zhuān)
面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值、控制成本，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，及時(shí)為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，及時(shí)做好客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同簽訂工作，在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各職能部門(mén)處理好相關(guān)工作；
5、及時(shí)把握市場(chǎng)價(jià)格信息，定期向公司提供跟進(jìn)項(xiàng)目及客戶分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；
6、收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息及客戶意見(jiàn)，及時(shí)為公司提供更多的參考建議；
7、完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、馬來(lái)本地華人，男性，年齡30+。
2、有電力電氣、自動(dòng)化、機(jī)電、消防等專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者工程類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。
3、檳城、新山人優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)?，后期需要外派常駐這兩地。
4、談吐影像中上，開(kāi)朗、愿意接受銷(xiāo)售挑戰(zhàn)。
5、基本跟單類(lèi)為主，往銷(xiāo)售經(jīng)理培養(yǎng)發(fā)展。
薪資福利
薪資待遇:最高月度考核薪資3.9萬(wàn)元+項(xiàng)目提成，年收入可超百萬(wàn)~
工作地點(diǎn)
馬來(lái)西亞
海外銷(xiāo)售（馬來(lái)）
1
本科
面議
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值、控制成本，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，及時(shí)為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，及時(shí)做好客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同簽訂工作，在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各職能部門(mén)處理好相關(guān)工作；
5、及時(shí)把握市場(chǎng)價(jià)格信息，定期向公司提供跟進(jìn)項(xiàng)目及客戶分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；
6、收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息及客戶意見(jiàn)，及時(shí)為公司提供更多的參考建議；
7、完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、馬來(lái)本地華人，男性，年齡30+。
2、有電力電氣、自動(dòng)化、機(jī)電、消防等專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者工程類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。
3、檳城、新山人優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)兀笃谛枰馀沙ｑv這兩地。
4、談吐影像中上，開(kāi)朗、愿意接受銷(xiāo)售挑戰(zhàn)。
5、基本跟單類(lèi)為主，往銷(xiāo)售經(jīng)理培養(yǎng)發(fā)展。
薪資福利
薪資待遇:最高月度考核薪資3.9萬(wàn)元+項(xiàng)目提成，年收入可超百萬(wàn)~
工作地點(diǎn)
馬來(lái)西亞
環(huán)網(wǎng)柜技術(shù)總監(jiān)
1
本科
年薪25-30萬(wàn)
崗位職責(zé)
1. 技術(shù)方案與設(shè)計(jì)： 主導(dǎo)中壓環(huán)網(wǎng)柜（如SF6、環(huán)保氣體、固體絕緣等類(lèi)型）的整體方案設(shè)計(jì)、電氣一次二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
2. 核心技術(shù)攻關(guān)： 解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜的技術(shù)難題，組織進(jìn)行故障分析、診斷和整改。
3. 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范： 深入研究并應(yīng)用IEC、GB、DL等國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合最新法規(guī)和客戶要求。
4. 項(xiàng)目支持： 為銷(xiāo)售部門(mén)提供高級(jí)技術(shù)支持，包括參與重大項(xiàng)目的技術(shù)談判、標(biāo)書(shū)技術(shù)部分編寫(xiě)與答疑，為客戶提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢和解決方案。
5. 生產(chǎn)與質(zhì)量指導(dǎo)： 指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行裝配和調(diào)試，協(xié)助質(zhì)量部門(mén)制定和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)賦能： 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)工程師，分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力的提升。
7. 技術(shù)前瞻性研究： 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)（如智能化、在線監(jiān)測(cè)、環(huán)保替代氣體等），參與新技術(shù)、新材料的預(yù)研和導(dǎo)入。
崗位要求
1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上中壓開(kāi)關(guān)設(shè)備、環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)或技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
?? · 精通環(huán)網(wǎng)柜的滅弧原理、絕緣配合、操作機(jī)構(gòu)、聯(lián)鎖邏輯等核心知識(shí)。
?? · 熟練掌握電氣一次、二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)元器件的選型和應(yīng)用。
?? · 熟練使用CAD、SolidWorks, UG或Pro/E等至少一種三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
?? · 熟悉環(huán)網(wǎng)柜的型式試驗(yàn)、出廠試驗(yàn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（如溫升、短路耐受、絕緣等）。
4. 能力素質(zhì)： 具備出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能承受工作壓力。
5. 語(yǔ)言能力： 能夠閱讀并理解英文技術(shù)資料（加分項(xiàng)）
薪資福利
年薪25-30萬(wàn)
工作地點(diǎn)
珠海市斗門(mén)區(qū)
制造經(jīng)理
1
本科
15-30K
崗位職責(zé)
1、全面主持制造中心日常工作，承擔(dān)公司年度生產(chǎn)任務(wù)、組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、確保按時(shí)保質(zhì)交貨。
2、組織生產(chǎn)全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)商務(wù)管理、回款管理、生產(chǎn)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)下單管理、配合客戶提供技術(shù)方案、計(jì)劃管理，確保生產(chǎn)過(guò)程受控和順暢。
3、建立生產(chǎn)/工藝/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)工藝升級(jí)與新技術(shù)落地。
4、嚴(yán)控產(chǎn)品與制程質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制，對(duì)原輔料、能耗、物料等進(jìn)行嚴(yán)格控制，節(jié)約成本。
6、構(gòu)建人才梯隊(duì)，優(yōu)化任務(wù)分配與工作效率。
7、負(fù)責(zé)建立和健全制造中心員工的績(jī)效考核和技能評(píng)定。
崗位要求
1、30-45歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，電力電子、電氣或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，男女不限;
2、熟練使用Office辦公軟件以及信息化生產(chǎn)管理系統(tǒng)(MES系統(tǒng))等操作軟件，有一定的系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上大型電力設(shè)備制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);能對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)線中存在的問(wèn)題、低效的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行剖析，有效解決問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠與各部門(mén)有效合作;
5、具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力、分析解決問(wèn)題及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。
薪資福利
月薪15-30K，具體面議
工作地點(diǎn)
珠海市斗門(mén)區(qū)
鈑金結(jié)構(gòu)工程師
1
大專(zhuān)
8-15K
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司高低壓成套產(chǎn)品鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，相關(guān)結(jié)構(gòu)及工藝的改良優(yōu)化，拆圖、出生產(chǎn)圖，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，產(chǎn)品改良等等工作。
崗位要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；
2、具有2年以上成套配電設(shè)備行業(yè)的鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓柜、中置柜產(chǎn)品鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、熟練使用CAD、SolidWord等行業(yè)通用軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心
薪資福利
月薪8-15K，具體面議
公司免費(fèi)提供食宿，水電均攤，6天工作制
工作地點(diǎn)
珠海市斗門(mén)區(qū)
物業(yè)經(jīng)理
2
大專(zhuān)
6-8K
薪資待遇:9-12K，工作地點(diǎn)：香洲區(qū)三溪科創(chuàng)城創(chuàng)源路
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)方案編制，統(tǒng)籌安排前期承接查驗(yàn)工作及團(tuán)隊(duì)組建工作；
2.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目日常管理工作，制定各項(xiàng)工作指標(biāo)及要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地與實(shí)施，保證項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)月度、年度目標(biāo)與工作計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施情況；制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況，確保客戶滿意度的提升；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的安保、消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等管理工作，定期組織消防演習(xí)及部門(mén)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
5.建立和完善物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，并組織檢查制度的執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；
7.負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)妥善處理各類(lèi)內(nèi)、外部投訴；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體人員管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保人員穩(wěn)定性；
9.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心公文、函件處理工作；
10.時(shí)刻關(guān)注物業(yè)管理服務(wù)的行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉和掌握物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，45歲以下；
2.具有物業(yè)管理經(jīng)理資格上崗證優(yōu)先，具有頭部物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有3年以上多業(yè)態(tài)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，包含辦公、公寓/酒店、商業(yè)等；
4.熟悉商戶入駐、裝修進(jìn)場(chǎng)及驗(yàn)收、工程維修、能耗管控、消防、安保、保潔等管理流程；
5.熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序，了解行業(yè)法律法規(guī)和要求；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及突發(fā)事件處理能力。
裝配技工（二次線）
5
大專(zhuān)
6-8K
崗位要求：
1、2年以上同行業(yè)二次線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣原理圖、二次圖紙，能獨(dú)立完成高低壓成套配電柜配電箱二次線做線、接線工作；
2、40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，對(duì)工作有熱誠(chéng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、服從管理工作調(diào)度，能適應(yīng)加班工作。
航粵電氣公眾號(hào)
航粵機(jī)電公眾號(hào)
航粵電力監(jiān)控APP